坚定信心勇毅前行
——茶业集团召开会议学习贯彻集团公司
一届五次职代会精神
农垦集团一届五次职代会落幕后，茶业集团迅速在2月28日上午组织召开专题会议，传达学习集团一届五次职代会精神。会议由茶业集团党委书记、董事长罗恩勇主持。
茶业集团党委副书记、副董事长、副总经理（主持工作）岳建冬全文领学了农垦集团周建国总经理在职代会上所做的《力行实干提质增效持续推进集团高质量发展》的工作报告。参会人员结合茶业集团的实际和自身工作情况，围绕职代会精神纷纷做了交流发言。最后，罗恩勇传达学习了周建国总经理在职代会上的总结讲话，并对茶业集团所属八角亭公司、普洱国资公司、嘉木公司、江城茶业公司、茶交中心贯彻落实集团职代会精神做了安排部署。
会议指出，2021年是农垦事业70周年。70年来，一代代农垦人接续奋斗，砥砺前行，赓续永不懈怠的红色基因，传承“艰苦奋斗、勇于开拓”的农垦精神，在云岭大地上书写了一部可歌可泣的动人史诗。70年的奋斗打牢了云南农垦未来发展壮大的百年基业。新的征程上，我们要牢记习近平总书记的“赶考”告诫，接过前辈们的接力棒，继续戮力前行，跑出加速度，围绕农垦集团的奋斗目标，打好“八角亭”和“嘉木”两张“绿色食品牌”，在新时代的大考中交出优异答卷。
会议强调，茶业集团集团全体干部员工一定要辩证把握“危”和“机”，保持战略定力，把牢前进方向，在改革发展中准确识变、科学应变、主动求变，在危机中育新机、于变局中开新局，坚定不移做好自己的事情，努力实现茶业集团更高质量、更有效率、更可持续、更为安全的发展。
会议要求，按照省委省政府关于开展作风革命加强机关效能建设的有关要求，公司领导班子要率先垂范，大力推进作风革命、效能革命，本部各部门、所属各企业主要负责同志是本部门、本企业推进作风革命、加强效能建设的第一责任人，亲自抓、带头改，把工作抓具体、抓深入，持之以恒转作风、提效能。
会议要求，茶业集团各级领导干部要多想干得成事的办法、不找干不成事的理由，坚决破除“守摊子”、“等靠要”、“太平官”等现象，要重实干、重实绩，真正做到“能者上、平者让、庸者下”；要鼓励干部敢于担当作为，旗帜鲜明为政治坚定、敢抓敢管、不怕得罪人的干部撑腰鼓劲；对在贯彻执行党的路线方针政策和决策部署中，庸碌无为、作风散漫、遇事推脱不担当、工作不在状态不负责任的干部，坚决果断进行调整处理；让“躺平式干部”躺不住、让混日子的没有市场。
会议号召，茶业集团全体干部员工在新征程上要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，贯彻落实农垦集团职代会精神。解放思想、真抓实干，坚定信心、勇毅前行，全面做好2022年茶业集团改革发展和党的建设工作。不负历史、不负时代、不负人民，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
茶业集团领导班子成员、本部各部门、嘉木公司60余人参加会议。
